大型电子烟厂招聘 大型电子烟厂招聘信息

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电子烟工厂为什么难招人

1、劳动力结构变化,年轻人不愿意进电子烟厂这种流水线公司工作。第一个劳动力结构的改变,现在出来找工作的都是95后了,在有选择的基础上他们会选择适合自己的。而且电子烟厂的工作枯燥乏味,年轻人也大多不会选择。

2、电子烟工厂难招人是因为行业形象不佳。电子烟工厂难以招聘人员的一个主要原因是行业形象不佳。电子烟作为一种新兴的产品,一直存在着争议和负面报道,包括与健康问题相关的担忧、未成年人使用的问题等。这些负面影响导致了公众对电子烟行业的认知和态度不佳,使得很多人对从事电子烟相关工作持有负面观念。

3、招工难这个问题是普遍存在的,但电子厂是难上加难,为什么,因为国情和劳动力已经发生变化,年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作。

4、工资低 所谓的委屈,说到底就是工资的问题,现在的工厂* 太难了,* 难,相应的员工的工资涨幅就慢,工资低,自然就招不来人,而工资给高了,工厂又受不了!所以双方一直在博弈中,这不是一个企业这样,是所有的企业都这样,所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高,都在不停的招人。

5、“招工难”源于特定时期用工信息的不对称。由于企业用工信息与农民工外出务工愿望之间传递渠道不畅,导致招工单位和农民工的供需高峰期对接不上。今年由于国际需求的原因,春节前后企业用工需求激增,而农民工通常要在家过完元宵节才外出打工,因而这段时间就容易出现“招工难”的现象。

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